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              卡特尔16种个性因素测验简介

 

心理咨询中心简介

    人的个性是稳定的、习惯化的思维方式和行为风格。它贯穿于人的整个心理,是人的独特性的整
   

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65743348*796 体写照。个性对于个体的职业成功来说是很重要的,它能渗透到所有的工作活动中,影响行为方式、

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  做事风格和工作绩效。卡特尔16种人格因素问卷(16PF)就是用来测量人的16种主要的人格特质因素
 
  的问卷。

    卡特尔16种人格因素问卷(16PF)由美国伊利诺州大学人格及能力测验研究所的卡特尔教授(R.B.Cattell)在多年实践和研究的基础上编制而成。该问卷的理论基础是个性特质论,问卷编制采用因素分析法,具有良好的信度和效度,是目前在全世界运用很广泛的一种人格测验工具。
    该问卷适用于初中文化程度以上的各年龄阶段的受测者。共有187道关于个人兴趣和态度等方面的题目,每题有三个可选答案。答题时应注意的是:测验不计时,但应在一小时内完成;应凭自己的直觉反应进行作答,不要迟疑不决,拖延时间;尽量不选中性答案。
    施测该问卷可以得到16种主要的人格特质因素。由于测得的16种人格特质因素各自独立,相关较低,因此,每一种人格因素都能对受测者某一方面的人格特征有清晰而独特的说明。通过对这些信息的综合,可以全面理解其人格特点。16项人格因素为:乐群性、聪慧性、(情绪)稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性、紧张性。除了描述基本的人格特点,该问卷还提供了可以描述人格类型的双重因素(内外向型、怯懦与果断性、适应与焦虑性、感情用事与安祥机警性)和社会成就因素,
    根据不同因素的组合,该问卷还可以了解应试者在心理健康、适应新环境、专业成就、创新能力等方面的表现。

 

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