上海城市管理职业技术学院-学生管理

上海城市管理职业技术学院优秀学生奖学金评定办法

为鼓励学生勤奋学习，促进德、智、体全面发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律，热爱社会主义祖国，善于思考，勇于创新的时代所需要的城市建设、管理人才，特制定本办法：

一、评奖对象：

在本学期内坚持正常学习的全日制高职学生

二、评奖类别、方法和条件

（一）学年奖学金

1．评定方法

以学生素质综合测评成绩为依据，按同专业同年级为比例单位，评选德、智、体全面发展的优秀学生，每学期根据学生素质综合测评计分的积分高低，结合课程成绩，确定一、二、三等奖学金。毕业班学生第六学期不评奖学金。（具体办法见学生素质综合测评细则）。

2．获奖比例与标准

一等奖按学生数的5％评定，每人1000元。

二等奖按学生数的10％评定，每人500元。

三等奖按学生数的15％评定，每人300元。

3．获奖条件

一等奖：学生素质综合测评总成绩不低于85分。每门考试课程成绩不低于85分，考查课程（含单独设置的实践教学环节）成绩不低于80分或不低于良。

二等奖：学生素质综合测评总成绩不低于80分。每门考试课程成绩不低于80分，考查课程（含单独设置的实践教学巧节）成绩合格（不含补考成绩）。

三等奖：学生素质综合测评总成绩不低于75分，每门考试课程成绩不低于75分，考查课程（含单独设置的实践教学环节）成绩合格（不含补考成绩）。

（二）、单项优秀奖学金

（1）学习进步奖

原来学习差，经刻苦学习后，学期各科成绩比上一学期有显著提高，平均成绩提高20分且全部成绩及格。

（2）竞赛奖（学院比赛已发奖励者除外）

在市级及以上的文艺、体育及其它单科比赛中获优胜的集体或个人。

（3）精神文明奖

在学院与社会改革、发展和社会主义精神文明建设方面，有突出贡献，为学校赢得声誉的集体或个人。

（4）实习、实训优秀奖

在实习、实训（含社会实践）中，有突出表现并取得显著成绩者。

三、凡有下列情况之一者，取消奖学金评定资格

1．本学期受警告（含警告）以上处分者；

2．本学期一门（含一门）以上课程成绩不及格者（不含补考成绩）；

3．本学期试读生；

4．本学期累计缺课达二周以上（含二周）者；

5．本学期有旷课现象者。

四、评奖工作细则

1．评奖组织

（1）学院成立“学生奖励评审委员会”，负责审批上报的获奖名单。机构设在学生处，由学生处负责处理日常工作。对在某方面有突出成绩的学生，院长有权直接授予奖学金。

（2）各系部成立“学生奖励评审工作组”，人员由系主任、辅导员、团支部书记、班长和学习委员等组成，系主任任组长，全面负责。

2．评奖时间与程序

（1）每学期评选一次，在每学年3月和9月底前各类奖学金评奖工作结束（注：有的单项奖根据其性质和内容可单独进行，不受该时间限制）。

（2）各系评奖工作由系主任全面负责，“学生奖励评审工作组”在系主任领导下进行工作。各班要在学生素质综合评估的基础上进行民主推荐、评选，并征求任课老师和有关方面的意见，确定符合评选条件名单。并将确定符合条件的名单经系部评议审核后上报学生处，学生处将材料收齐汇总后上报校“学生奖励评审委员会”审批。凡各种奖学金获得者均填写（《上海城市管理职业技术学院奖学金登记表》记载奖励情况，一式两份，毕业后一份存入本人档案，一份由校档案室保存。

五、评奖工作中应注意掌握的事项

1．评定各类奖学金是严肃的工作，贯彻以精神鼓励和物质奖励相结合的方针，由系主任负责，以班为单位，坚持条件，确保质量，实事求是地把真正符合条件的学生评选出来。

2．学习成绩以每学期期终总评成绩为准。因公、因病学生经教务处批准同意缓考的，可以以缓考成绩为准。

3．在评定过程中，各获奖等级不可替补，如遇并列名次，下一名次轮空；若有取消资格者，后面的名次不能前提；各奖励比例不可突破，宁缺勿滥。

六、附则

本办法自2005至2006学年第一学期起开始执行，由学生处组织实施并负责解释。