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教学质量监控 > 关于“加强教学质量管理”的规定 > 督导室的职能与工作方针

关于“加强教学质量管理”的规定

1、全校教师必须认真执行教师教学工作规范
认真做好各个教学环节(备课、讲课、辅导答疑、质疑、习题、作业、实验、实习、实训、毕业设计(论文)等)
工作。
高职部教务信箱 2、认真做好课程考核工作
cgyjw2c@yahoo.com 1)教师要根据教学大纲要求确定试题,阅卷结束后要进行分析,并将全班学生成绩分布做出直方图,观察成绩分布

状况。
2)严格执行考场纪律,巡考、监考人员要认真履行职责。

3、认真做好开课前的工作
1)严格控制主讲教师条件,对新开课或开新课的本校教师由系(部)组织试讲,经考核合格后才能讲课。
2)各课程和实践教学环节,必须要有教学大纲或指导书并有执行计划。
3)各任课教师必须要有讲稿和教案。

4、课堂教学管理
1)教务处有专职人员对课堂教学进行巡视,并作记录;教务处领导和督导员要经常对课堂教学进行巡视。
2)任课教师必须提前进课堂,按时上、下课,严格要求学生遵守课堂规则。

5、教学质量监控
学校成立督导室,由若干督导员组成,配合、协助教务处做好教学质量监控工作。有关文件见第六部分二十一、二十二。
1)期中考试结束后进行期中教学质量检查,分别召开学生、教师座谈会,由教务处领导、督导员和有关系(部)领导等参加,听取意见,由教务处汇总整理后反馈给系(部)和有关教师
2)校、教务处、系(部)领导,专业负责人,学科组负责人随班级听课,填写听课表交督导室,由督导室汇总整理分析后反馈给相关人员。
3)学期结束前几周,教务处将课堂教学情况调查表发给每位学生填写后上交,由教务处利用数学方法统计后列出全校教师教学质量统计表。
每学期对每位教师的教学质量评价由三部分组成:
①学生填写的调查表统计分值;
②系(部)领导对本系(部)教师考核分值;
③各有关领导和相关人员随班级听课填写的听课表统计出的分值。
根据上述三部分的综合分值评出教师教学质量A、B、C三级给予奖励。
 

督导室的职能与工作方针


一、督导室的职能
校督导室直属校长领导,为了便于与教务处更好地协调配合,督导室挂靠在教务处。其职能是对全校有关教学质量及教育质量进行调查、研究、评估、指导,并将有关信息反馈给校、教务处、系(部)领导及有关方面,从而发挥监控及指导作用。
(督导室的具体监控职能及实施细则,见上海城市管理职业技术学院教学质量教学管理的评估与监控。)

二、督导室的工作方针
1、督导室要以教学为中心,以质量为生命,专心致志抓教学质量,贯彻学校关于提高教学质量方面的决定和有关规章制度,努力将我校建设成为高等职业技术教育示范性学校。
2、督导室要贯彻“严肃认真、实事求是”的八字方针,积极做好教学质量的量化评分工作。
3、督导室在工作进行中要做到“行动有准则、实施有记录、效果有依憑”
4、督导室的工作要贯彻“公开、公平、公正”的原则
每学期的教学质量统计表(主要是课堂教学)应发给各系(部)。评分数据只说明本学期的教学质量,不作为永久评价,对课堂教学质量进行动态管理,以促进教学质量的不断提高。

                                                                                       二00一年五月
 

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