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1．根据学院发展规划，制订高职教学工作计划、规章制度、专业设置调整、课程建设和教学改革等方面的意见与措施。
2．组织制（修）订各专业的教学计划、教学大纲，组织检查教学计划、教学大纲的执行与完成情况。
3．组织教学过程的实施，开展教学评估，总结、交流教学工作经验，进行全面的教学质量监控与检查。
4．统筹高职教学的教务行政工作。编制校历、审核开课计划、下达教学任务、编排课程表；负责教室的调度、考试的组织和落实、学生成绩的统计、学生学籍的管理等工作。
5．协助系（部）做好高职教学的教材、讲义及教学资料的选用、编写、印制和交流工作。负责高职教材的订购、供应工作。
6．协助系（部）进行教师教学工作量的核定，配合人事处进行教师教学业务考核，做好师资培养工作。
7．协助招生工作，并会同学生处、系（部）了解毕业生工作情况，听取用人单位意见，改进教学工作。
8．完成院长室交办的其他任务。
三、岗位职责
处长（主持工作的副处长） 负责处的全面工作，重点抓规划建设、教学研究、专业调整与申报。
1．负责处工作计划、工作总结、阶段工作目标和中长期发展规划的制定。
2．组织协调新专业的开设，老专业的改造，积极开展教学改革。
3．负责高职教学的规章制度建设。
4．掌握并研究教学质量、目标管理的状况，抓好教学管理的综合平衡。
5．负责全处主要工作的落实、检查与协调，及时解决工作中的重点问题和疑难杂症。
6．负责全处的思想政治工作、队伍建设和创文明工作。
7．对外、对市教委代表学院开展有关工作。
8．完成领导交办的其他任务。
副处长 协助处长（主持工作的副处长）抓好高职教学管理、教务工作和全处的精神文明建设。分管教学秩序管理、教学质量监控与检查及师资队伍建设。
1．处理日常教学问题，维持稳定的教学秩序。
2．监控教学进度，组织教学质量检查，每学期作出一次教学质量分析。
3．了解任课教师的业务水平、教学能力、教学效果，根据高职教学的要求，配合人事处抓好师资队伍建设。
4．兼任实践教学管理工作。
5．组织全处开展科研工作，完成科研任务，提高科研能力。
6．完成领导交办的其他任务。
处长助理 协助处长（主持工作的副处长）抓好高职教学管理、教务工作和全处的精神文明建设。分管考务管理、学务管理和教材管理工作。
1．组织修订考务管理、学务管理和教材管理的规章制度。
2．负责期中、期末考试形式的审核，试卷的检查与选用。
3．对考试违纪的学生作出处理决定。
4．了解学生学籍、专业变动情况，督促学籍管理员、各系（部）教学秘书及时办理有关手续。
5．了解教材发放与库存情况，做好教材建设工作。
6．兼任教学管理（教学安排）工作。
7．完成领导交办的其他任务。
教学管理（一级岗）
教学安排 下达教学任务，负责教学调度，协助副处长进行教学质量监控与检查，协助抓好师资队伍建设。
1．根据各专业教学计划的安排，于13—14周下达教学任务。
2．检查各课程教师配备情况，教材选用情况。
3．编制校历，编排课程表，第18周前完成教学任务书的发放。
4．期中考试后，及时组织师生座谈会、学生测评表，检查教学质量。
5．协助做好任课教师教学水平的考评工作。
6．完成领导交办的其他任务。
考务管理 负责期中、期末考试，学期补考和毕业补考工作。负责大学英语四、六级考试（CET），高等学校英语应用能力考试（PET）和高等学校计算机应用能力考试的考务工作。
1．根据教学进度与市教委的布置，做好各类考试的布置工作。
2．编排各类考试的日程表，落实考场与考务人员。
3．及时做好试卷的收交、印制与汇总，并整理存档。
4．及时做好每次考试的总结，公布对考试违纪学生的处理决定。
5．收集、检查教学文件，并整理存档。
6．完成领导交办的其他任务。
学务管理 负责学生的成绩管理、学籍管理，负责毕业生的学历证书发放工作及部分内勤工作。
1．及时编制各班级的成绩记录单，协助学生处做好开学注册工作。
2．按时办理学生缓考、免考手续，办理学籍、专业变动手续，及时通知有关部门。
3．汇总各课程学生成绩，按时编制学习成绩单。
4．编制学期补考学生名册和毕业补考学生名册。
5．编制毕业生名册，汇总毕业生学籍档案。
6．发放各类学历证书，办理学生成绩证明、学籍证明等手续。
7．协助审核教师教学工作量与授课费。
8．完成领导交办的其他任务。
教务管理（二级岗）
教学秩序管理 负责日常教学秩序管理，做好临时调课工作，维持正常的教学秩序。承担内勤工作。
1．进行日常教学巡视，做好巡视记录。
2．负责教室调度，及时检查常用教学设施，并通知有关部门。
3．及时、妥善处理日常教学中的矛盾与问题。
4．根据需要，做好临时教学调度，及时通知有关部门。
5．每两周作一次教学秩序书面报告，指出问题，提出改进意见。
6．负责部门设备管理、考勤工作、信息员工作和有关会务工作。
7．完成领导交办的其他任务。
实践教学管理 负责各专业实践教学环节的组织与落实，检查实践教学过程，提高实践教学质量。
1．汇总各专业实践教学大纲（或指导书）、实施计划。
2．协助系（部）做好实践教学的组织、落实与协调工作。
3．组织检查实践教学质量，掌握教学进程，及时解决教学问题。
4．汇总各专业毕业设计（论文）任务书，检查各课题落实情况。
5．负责毕业设计（论文）答辩组织工作，检查各专业答辩工作的落实情况，做好协调工作。组织好全校性的公开答辩。
6．完成领导交办的其他任务。
教材管理 负责教材的采购、管理工作，保证教材的供应，满足教学需要。承担外勤工作。
1．每学期第14—15周组织一次教材预订工作。
2．及时采购所需教材，杜绝重购、错购和漏购现象。
3．按时发放教材，防止错发、漏发现象，及时做好教材发放小结。
4．配合系（部）做好自编教材、讲义等的编写、印制等工作，及时供应，满足需要。
5．做好库存教材的管理工作，防止积压与浪费。
6．负责办理有关学历证书。采购部分设备。
7．完成领导交办的其他任务。
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